6成股东反对雅虎董事长连任遭质疑无羞耻心

雅虎董事长罗伊-博斯托克

北京时间9月13消息，据国外媒体报道，在雅虎CEO卡罗尔-巴茨(Carol Bartz)被解雇后，雅虎董事长罗伊-博斯托克(Roy Bostock)成为了愤怒的股东们发泄和反对的新对象。但是，反对归反对，罗伊毫不理会，仍然安之若素地赖在董事会上。

罗伊是在2003年应时任CEO特里-塞梅尔(Terry Semel)要求加入董事会的。当时，特里刚刚履新，根基不牢，他组建的董事会成员都是对他威胁不大的人。没有证据表明特里当时认识罗伊。但是，他认识另一个现任雅虎董事：盖里-威尔逊(Gary Wilson)。盖里是特里的贝弗利山庄老乡。盖里早罗伊两年加入雅虎董事会，与罗恩-伯克勒(Ron Burkle)(也是特里老乡)加入董事会时间相同。盖里、罗恩和罗伊成为了雅虎董事会中的好朋友。盖里还担任着美国西北航空公司董事会主席。

从2005年起，罗伊与罗恩就一直在雅虎赔偿委员会中共事，直到CEO特里-塞梅尔(以及阿特-克恩(Art Kern)、和罗恩-伯克勒)离开雅虎。塞梅尔在雅虎任职的六年中赚到了6亿美元收入，罗伊-博斯托克为其贡献了其中的1/3。

在2007年，超过35%的股东投票反对塞梅尔连任，几天后，他离开了公司。当时，还有超过30%的股东投票反对博斯托克连任。但是，博斯托克不仅没有离开，反而得到了提升。在2008年1月，当塞梅尔腾出董事长一职时，雅虎董事会任命博斯托克担任董事长。在2008年的股东大会上，当记者问博斯托克为何当众多股东反对他连任时，他还安之若素地继续在董事会任职。他回答说，“半杯水，你看到的是空的一半，我看到的是满的一半。”

在他被擢升为董事长之后，微软一度想收购雅虎。博斯托克带领董事会极力反对，最终让微软打消了念头。在2008年，40%的股东反对博斯托克连任。但是，他视若无睹，毫无尴尬之情。在杨致远的推荐下，他同意雇用卡罗尔-巴茨担任雅虎CEO。在巴茨工作的头两年，博斯托克向她支付了3000万美元的薪酬。在今年6月召开的股东大会上，当几个投资者质问他为何雇用巴茨以及巴茨为何还赖在那里不走时，博斯托克还极力为她辩护。但是，在上周，博斯托克很粗暴地解雇了她。

在刚刚过去的6月，又有20%的股东(累计已达60%)投票反对他继续担任董事长职务。他每年都会做出一些糟糕透顶的决策。而且，当愤怒的股东扬言要他的人头时，博斯托克仍然毫无理会地盯着半杯水中满的一半，而不是空的一半。他的“乐观主义”让雅虎的股价狂跌不止。

雅虎的业绩不佳，人人有责，巴茨被解雇是应该的。如果雅虎北美区主管罗斯-莱文索恩(Ross Levinsohn)或雅虎首席产品官布莱克-埃文(Blake Irving)甚或杨致远做错事情，他们也应该被解雇。但是，为何唯独雅虎董事会能够逃脱干系？

这是美国令人深恶痛绝的董事会。作为这个令人深恶痛绝的董事会的董事长，博斯托克却没有一点羞耻之心，不顾众多股东的反对，始终赖在董事会不走。

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