刘强东京东员工工资上涨幅度超过CPI

京东商城CEO刘强东(微博)（腾讯科技配图）

腾讯科技讯 2012博鳌亚洲论坛4月1日-3日在海南博鳌举行，京东商城CEO刘强东在青年领袖圆桌会议上表示每年员工工资的上涨幅度永远都会超过物价上涨的幅度，保证员工的实际可支配收入获得上涨，员工安全感比较强。

以下是文字实录：

芮成钢：事关中国的经济发展，经常讲中国经济三架马车，出口、投资、消费，出口的依赖度降低了，中国经济要保持长期发展，最重要的还是发展消费。说到消费就是关于安全感的话题，社会保障是不是做到了?老百姓读书难、看病难、找工作难，这些问题是不是都解决了，只有老百姓觉得没有后顾之忧的时候才能放心、大胆的消费。这个问题不仅仅中国有，很多国家都面临这个话题。今天在座的嘉宾有一位嘉宾与消费有直接的关系，刘强东先生，您能不能从您的工作谈一谈，给中国消费者提供什么样的安全感，他们才能消费?

刘强东：安全感是对未来事物确定性的感受，7500元的工资仍然缺乏安全感，因为他不知道每个月的7500元能不能剩下2000元，因为物价上涨等因素。京东这么多年员工数很多，我们尽量寻找两种员工，10年前我们定下规矩，每年员工工资的上涨幅度永远都会超过物价上涨的幅度，保证员工的实际可支配收入获得上涨，这也是京东商城获得“最佳雇主”的主要因素，员工安全感比较强。

(责任编辑：硅谷网·)

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